جستجو

پاورپوینت طراحي فرايندها و ساختار سازماني

فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش     تعداد اسلاید: 218   قسمت هایی از پاورپوینت :   مرحله كارآفريني .1عرضه نوعي محصول جديد و بقا در بازار؛ .2بنيانگذاران، افرادي مبتكر،نوآور و خلاق سازمان، غير رسمي است؛ .3قضيه ديوانسالاري: منتفي؛   بحران: نياز به رهبري؛بعلت وجود تعداد زياد كاركنان؛   مرحله اشتراك مساعي(همكاري گروهي) .1اگر مسأله رهبري حل شود،سازمان صاحب يك سيستم مديريتي كارآمد خواهد شد؛ .2تشكيل دواير و واحدهاي سازماني و در نتيجه شرح وظايف، تقسيم كار و سلسله مراتب اداري؛ .3ارتباطات و كنترل غير رسمي؛وجود تعداد اندكي سيستم رسمي؛ بحران: نياز به تفويض اختيار؛ مديران رده پايين از اعتماد به نفس برخوردار مي گردند و در خواست استقلال و خودمختاري بيشتري مي كنند؛     سازمان يک نهاد اجتماعي است که: .1هدف دارد .2ساختار آن آگاهانه طرح ريزي شده است .3داراي سيستم هاي فعال و هماهنگ است .4با محيط خارجي ارتباط دارد     ساختار سازمانی در نمودار سازمانی نمايان می گردد . نمودار سازمانی يک نماد قابل رويت ، از کل فعاليت ها …

دیدگاه ها غیر فعال شده اند

تصوير من

اینجا مکانی است که شما کوتاه درباره خودتان شرح میدهید میتوانید این متن را از تنظیمات پوسته در پیشخوان وردپرس تغییر دهید.

اگر بدون ذکر منبع مطالب را کپي کنيد اتفاقي نميوفتد. ولي نکنيد!

بهینه سازی توسط : بیگ تم